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　　工“尝面”事变举办了再次复盘13页的考核讲述中对此次员，同研讨出了2个投票计划同时从四组照料计划中共，投票计划的简直因为而且附上了最终2个。

　　9日凌晨2月1最新通报：，3页讲述考核员工试吃事变胖东来商贸集团深夜公布1，不再免职涉事员工，转岗可。

　　降练习期三个月计划二：员工，本岗亭调离，品加工岗亭转岗为非食；原照料结果主管支撑，口合停暖锅档。

　　激励网友热议此次照料结果太平洋xg111错大惩过于刻薄有人以为如此幼。时同，家指出也有专，给企业的压力消费者施加，嫁给劳动者往往会转。

　　终投票进程最，结果为计划二民主决议的，安排岗亭涉事员工，正在胖东来作事但得以无间留。事变爆发后同意的少许革新步调和作事恳求考核讲述后半局限的实质首要为对待此次，述记载概要和分组叙论景况以及参会职员的少许现场陈。

　　16日2月，试吃”的员工激励热议胖东来免职“未按模范，为责罚过重不少网友认，合理性”“不拥有。